우리회사는 회사가 필요로 하는 모든 활동에 적극적으로 참여하고
창의적인 사고와 능률적인 업무를 수행하는 직원에 대하여
인센티브를 줄 수 있는 MDS 마일리지 제도를 시행하기로 하였다.
MDS 마일리지는 우리회사의 핵심가치인 주인의식, 신뢰와 존중,
도전과 창의, 영업 및 홍보분야로 구분하여 운영하며,
이에 대한 활동실적이 있는 직원에 대해서는 조·반장이상 간부급
사원이 관찰한 내용을 서식에 따라 마일리지 함에 제출하면
총무팀은 매월 마일리지를 집계하여 연말 성과관리위원회
회의를 통해 마일리지 활동인정 여부와 점수를 부여하게 된다.
사장님은
연간 마일리지 우수자에게는 연말 특별 상여금 지급 시, 추가 지급과
우수/모범사원 선정에 반영하고 해외 식품박람회 출장 시,
우선적으로 추천을 해야 된다고 말씀 하셨다.
★ 관련근거 : 총무팀131-3호('09. 1. 5) MDS 마일리지제도 운영계획 시달